Fundada há quase 140 anos, nossa história teve início a partir da determinação de dois irmãos alemães que decidiram encarar o desafio de empreender no Brasil. Instalados em Blumenau/SC, eles vivenciaram as dificuldades de quem deseja empreender em um local de condições precárias, em que faltava quase tudo, a começar pela matéria-prima.Mas nada foi motivo ou entrave para demovê-los de seu projeto. A ousadia e o espírito empreendedor também têm caracterizado todas as gerações e todos os colaboradores que, ao longo dos anos vem transformando a Cia. Hering em uma das maiores empresas de design de vestuário do Brasil. A Hering, uma das marcas da Cia., tornou-se uma das mais queridas e conhecidas marcas dos brasileiros, que até hoje é simbolizada pelos "peixinhos".Já largamente reconhecida por nossa atuação na indústria, em 1993 iniciamos a nossa operação no varejo com a primeira loja própria, encontrando assim, uma forma de entender melhor e mais rapidamente os anseios de nossos consumidores. Lançamos logo em seguida a primeira loja no modelo de franquia e também as marcas PUC e Hering Kids e com isso, iniciamos nossa trajetória de expansão, ampliando a atuação no mercado nacional e internacional. Hoje somos a maior rede de franquias de vestuário do Brasil, reconhecida por mais de 90% dos brasileiros. Construímos há mais de 25 anos um modelo bem-sucedido de franquias e estamos presentes em todo o Brasil, além da atuação internacional com mais de 20 franquias na América Latina.
Cadastre sua franquia grátis! Receba Leads e seu selo de avaliação.
Clique aqui para cadastrar sua franquia
Realização: 90 Franquear| Com franquear minha empresa? https://www.90franquear.com
© 2013-2022 Lista Brasileira de Franquias.
Essa empresa declara conhecer e entender os termos da legislação aplicável à proteção de dados pessoais, incluindo, mas não se limitando, os termos da Lei nº 12.965, de 23 de abril de 2014 e Decreto nº 8.771, de 11 de maio de 2016, e suas posteriores alterações (“Marco Civil da Internet”), bem como, a partir de sua vigência, da Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018, inclusive normas e regulamentos relacionados, e suas posteriores alterações (“Lei Geral de Proteção de Dados”, em conjunto com o Marco Civil da Internet e demais normas relativas à proteção de dados pessoais, “Regras de Proteção de Dados”), obrigando-se, em conjunto com seus empregados, colaboradores, membros estatutários, prepostos e terceiros contratados relacionados ao estabelecido nesta lei.