A única franqueadora de idiomas com o trabalho de Governança Corporativa.Todos os nossos franqueados recebem um suporte conferido pelo CEO da Get it, Thiago Sanches, que faz um acompanhamento detalhado e realiza um trabalho de consultoria mensal.Ele participa diretamente de todos os processos com os novos integrantes da rede, deixando o lado humano sobressair ao que poderia ser uma simples negociação.Isso já demonstra o quanto a Get it está posicionada na contramão dos grandes “players” do mercado.Nossa proposta é trazer facilidades e diferenciações no investimento inicial, além de fazer um planejamento de execução compatível com a realidade dos franqueados, dando-lhes total autonomia nas decisões das escolas.A forma como a Get it trabalha está relacionada com a experiência real do mundo moderno, respeitando as opiniões, absorvendo ideias dos franqueados, os impulsionando, dando força e voz aos mesmos, que contam com a possibilidade de trocar informações relevantes e experiências. Um lugar onde todos são ouvidos e atendidos durante o processo completo de desenvolvimento empresarial.Uma marca projetada para promover experiências.Uma empresa jovem, inovadora, eficaz, que está adaptada ao universo digital, visa a evolução e executa práticas conscientes da velocidade com que as coisas acontecem.A Get it nasceu com o principal objetivo de quebrar barreiras e conectar as pessoas com o mundo. Por isso não oferece somente cursos de idiomas, mas possibilita conquistas, experiências sem limite de fronteiras e a realização de sonhos.Atualmente, estamos presentes em diversos estados do território nacional, e é com muito otimismo e fidelidade aos nossos valores que projetamos nossa expansão para os próximos anos.Nossa prioridade é sempre manter uma metodologia forte, ser uma empresa humanizada, e oferecer um ensino de qualidade, possibilitando resultados rápidos e duráveis.A Get it confia na concretização dos objetivos maiores, e busca contribuir de forma direta com o sucesso de nossos alunos, parceiros e franqueados.
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Essa empresa declara conhecer e entender os termos da legislação aplicável à proteção de dados pessoais, incluindo, mas não se limitando, os termos da Lei nº 12.965, de 23 de abril de 2014 e Decreto nº 8.771, de 11 de maio de 2016, e suas posteriores alterações (“Marco Civil da Internet”), bem como, a partir de sua vigência, da Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018, inclusive normas e regulamentos relacionados, e suas posteriores alterações (“Lei Geral de Proteção de Dados”, em conjunto com o Marco Civil da Internet e demais normas relativas à proteção de dados pessoais, “Regras de Proteção de Dados”), obrigando-se, em conjunto com seus empregados, colaboradores, membros estatutários, prepostos e terceiros contratados relacionados ao estabelecido nesta lei.